Gleichstellung am MBI
Die Gleichstellung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist dem MBI ein wichtiges Anliegen. Um Chancengleichheit und Gleichbehandlung zu gewähren und jedwede Diskriminierung auf Grund des Geschlechts zu unterbinden, hat sich das Max-Born-Institut als Mitglied der Leibniz Gemeinschaft verpflichtet, die Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG anzuwenden.
Am MBI wird eine Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreterin gewählt und bestellt, die an allen diesbezüglichen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen des Instituts beteiligt sind.
Kontaktpersonen
Dr. Maria Richtergleichbeauft(at)mbi-berlin.de
Gleichstellungsbeauftragte Equal Opportunities Officer Gebäude / Building A, 2.09 | Lisa-Marie Kollgleichbeauft(at)mbi-berlin.de
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Deputy Equal Opportunities Officer Gebäude / Building A, 2.15 |
Sie bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Beratung und Unterstützung zu folgenden Themen an:
Weitere Informationen über Angebote und Förderprogrammen zur Chancengleichheit finden Sie hier.
Für aktive Mütter und Väter, die kurzzeitig ein Kleinkind in unmittelbarer Nähe ihres Arbeitsplatzes betreuen wollen, stellt das MBI ein Eltern-Kind-Zimmer zur Verfügung.